На сайте проводятся технические работы. В этой связи, обновления информации временно недоступно.
В ближайшее время сайт будет обновлен! Приносим свои извинения за доставленные неудобства
НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ФТИЗИОПУЛЬМОНОЛОГИИ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Стратегический план
РГП на ПХВ «Национальный научный центр фтизиопульмонологии Республики Казахстан» МЗ РК на 2017 - 2021 годы
 

 
Содержание:
 
1. Миссия и видение. Ценности и этические принципы
2. Анализ текущей ситуации и управление рисками 
3. Приоритетные направления и меры по их реализации 
4. Архитектура взаимосвязи стратегического и бюджетного планирования 
5. Стратегические направление, цели и целевые индикаторы 
6. Ресурсы
 
 

Раздел 1. Миссия и видение. Ценности и этические принципы

Миссия. Снижение заболеваемости, смертности и распространенности туберкулеза в Республике Казахстан в соответствии с Целями тысячелетия ВОЗ и Национальной программы Республики Казахстан путем улучшения деятельности противотуберкулезной службы республики с внедрением мировых достижений и новых технологий по борьбе с туберкулезом.

Видение. РГП на ПХВ «Национальный научный центр фтизиопульмонологии» Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – ННЦФ) это один из ведущих институтов фтизиатрии Казахстана, с современной лечебно-диагностическая базой, направленной на профилактику, диагностику и своевременное выявление туберкулеза.

Ценности и этические принципы: ННЦФ принимает и следует требованиям Кодекса деловой этики во взаимоотношениях с государственными органами, должностными лицами и работниками ННЦФ, партнерами, другими заинтересованными лицами, как для принятия стратегически важных корпоративных решений, так и в повседневных ситуациях, с которыми сталкиваются должностные лица и сотрудники.

Основополагающими корпоративными ценностями, на основе которых формируется деятельность ННЦФ, являются порядочность, надежность, и профессионализм работников, эффективность их труда, взаимовыручка, уважение друг к другу.

1) Компетентность и профессионализм. Сотрудники ННЦФ должны обладать соответствующим образованием, опытом работы, умением принимать взвешенные и ответственные решения. ННЦФ создает для своих работников условия для повышения уровня профессиональных знаний и навыков, реализации профессиональных, творческих способностей, развития потенциала и возможности карьерного роста.

2) Патриотизм. Возложенное на ННЦФ высокое доверие со стороны государства и его социальная ответственность порождают чувство патриотизма и стремление способствовать развитию системы здравоохранения.

Ознакомиться с полной версией стратегического плана на 2017 - 2021 гг РГП на ПХВ "ННЦФ РК" МЗ РК в формате PDF

 

Полезные ссылки
Мы на карте
Контактная информация
050010, г. Алматы, ул. К. Бекхожина, д. 5
(угол улицы Луганского).
+7 (727) 291 8657 (Приемная директора)
Call-центр: +7 (727) 291 87 28